L'articolo sintetizza le norme poste a tutela dei diritti della madre lavoratrice sia in termini di tutela della salute, sia di tutela del posto di lavoro e della retribuzione.

La legge italiana tutela in modo particolarmente attento la donna lavoratrice dal principio della gravidanza sino al compimento del primo anno di vita del figlio o della figlia (le norme sono riunite nel testo Unico a sostegno della maternità e della paternità - D.Lgs 151/01).
 
Durante la gravidanza, la lavoratrice non può essere adibita dal datore di lavoro ad attività faticose, pericolose e insalubri e ha diritto alla fruizione di permessi retribuiti per lo svolgimento di esami specialistici e accertamenti clinici.

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Per la Corte di Cassazione il promesso sposo che rifiuta di contrarre il matrimonio deve rimborsare le spese, ma non risarcire i danni morali.

Tutti noi abbiamo sentito almeno una volta nella vita di nozze “saltate” anche pochi giorni prima, a pubblicazioni e inviti fatti, abito comprato e catering prenotato, perché uno dei promessi sposi aveva cambiato idea.

Se capitasse a voi o alle vostre figlie di essere lasciate quasi sull'altare, sappiate che al fidanzato inconcludente potete non farla passare liscia quantomeno sulle spese affrontate, anche se non sui danni morali subiti dalla promessa sposa.

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«Tutti i governi hanno la responsabilità di prevenire, indagare e punire gli atti di violenza sulle donne in qualsiasi luogo si verifichino: tra le mura domestiche, sul posto di lavoro, nella comunità o nella società, durante i conflitti armati». Questo afferma il diritto internazionale ma, alla luce dei fatti, è ancora necessario ribadirlo con forza.

Le donne continuano a essere oggetto di atti di violenza, e il fenomeno è in crescita, in Italia e nel mondo.

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Uno studio pubblicato sulla rivista Acta obstetricia et gynecologica scandinavica dimostra che l'induzione del travaglio in assenza di indicazioni materne o fetali aumenta il rischio di parto cesareo e di complicazioni post-parto oltre a complicazioni neonatali. 

Un gruppo di ricerca tutto femminile condotto dall'australiana Rosalie Grivell dell'università di Adelaide ha preso in considerazione 28.626 donne e, per analizzare le complicanze associate al parto, le ha suddivise in tre gruppi a seconda che avessero avuto un travaglio spontaneo, un'induzione di travaglio per indicazioni riconosciute e per indicazioni non riconosciute.

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